Внесены изменения в Положение о госконтроле за соблюдением трудового законодательства – главным образом, в связи с поправками в Закон о госконтроле (Постановление Правительства РФ от 28 июля 2025 г. № 1122). 1 раз в 2 года ГИТ будет проверять только объекты контроля, отнесенные к категории высокого риска. В отношении объектов контроля, отнесенных к категориям значительного, среднего и умеренного риска, плановых КНМ не будет проводиться вообще, но периодически будут проводиться обязательные профвизиты. Также существует определённый законодательством порядок действий по допуску сотрудника к самостоятельной работе. Основной вопрос, который задает ГИТ и СК при расследовании несчастных случаев: "Мог ли быть допущен сотрудник к выполнению работы?", а если порядок допуска не выдержан, вина за НС ляжет полностью на работодателя... Хотите подробностей и план действий - будем рады проконсультировать! Берегите себя и своих сотрудников!

Стоимость услуг определяется индивидуально после консультации, напрямую зависит от вашего штатного расписания. Стоимость выездной консультации от 2000 рублей (БЕСПЛАТНО, в случае заключения договора на разработку документов или на сопровождение (аутсорсинг))

Ситуация в области охраны труда следующая: существует множество законодательных актов, регламентирующих, что должно быть разработано и поддерживаться у работодателя в актуальном состоянии (основополагающий - Трудовой Кодекс). Существенные изменения выходят дважды в год: в марте и в сентябре месяце. Таким образом если вы не следите за изменениями на постоянной основе и не актуализируете документы, соответственно их нужно срочно пересматривать или разрабатывать новые... В этом вам поможет аудит по охране труда от нашей компании. В результате вы получите подробный отчет о состоянии охраны труда в вашей организации и план мероприятий по его улучшению!